新人研修の外部委託・外注の依頼なら大阪のロココスペース
研修内容
新人研修の目的は「教えること」ではなく、「できるようにすること」。
ロココスペースの新人研修は、マナーや知識の習得だけで終わらず、翌日から現場で“自ら考え、動ける社員”を育てるプログラムです。
一方的な講義ではなく、体験・対話・実践を重ねながら、「自信が確信に変わる瞬間」を作ります。
また、これまで多くの企業から「社員が変わった」「行動が変わった」と評価を頂いており、ロココスペースの新人研修では、受講後すぐにこんな変化が現れます。
ロココスペースの2日間研修は、「行動が変わる」実践重視の新人研修です。1日目で社会人としての基礎を確立し、2日目で「考えて動く力」を身につけます。
半年後にはフォローアップ研修を行い、学びを定着させることで、真の即戦力人材を育てます。
料金：49,000円（税別）／ 1人
構成：研修2日＋フォローアップ（4時間）（合計2.5日）
オリエンテーション
・２日間の目的と行動
ウォーミングアップ
自社理解度
自身と会社の品格を表すマナー
・マナーとは？
・ビジネスマナー５原則
コミュニケーション力基礎
マナーとコミュニケーション実践
・他者との交流
個人情報・機密情報管理
研修振り返り
ウォーミングアップ
マナー理解度テスト
メンタルヘルスとキャリアの関連性
価値を生み出す立場の考え方と行動
・自身の役割と価値創造
・会社のお金の流れ
各場面で問われる自身と自社の品格
・報連相
・電話応対
目標とゴール
・目標の必要性
・目標設定手法
・目標達成
研修振り返り
1日で社会人としての基本を習得し、半年後のフォローで定着を支援するプランです。
「まずは最低限の基礎をしっかり学ばせたい」企業様に最適です。
料金：36,000円（税別）／1人
構成：研修1日＋フォローアップ（4時間）（合計1.5日）
オリエンテーション
・本日の目的と行動
ウォーミングアップ
自社理解度
自身と会社の品格を表すマナー
・マナーとは？
・ビジネスマナー５原則
コミュニケーション力基礎
マナーとコミュニケーション実践
各場面で問われる自身と自社の品格
・報連相
・電話応対
マナー理解度振り返り
研修振り返り
フォームまたはお電話にてご連絡ください。
研修内容やご要望をお伺いして、最適なプランをご案内します。
開催日・人数を確認し、正式にお申込み。
実践重視のプログラムで“行動が変わる研修”を行ないます。
半年後の振り返りで、成長の定着をサポート。
| 開催日 | 時間 | 場所 | 研修メニュー |
|---|---|---|---|
| 2026年 | |||
| 4月8日（水） | 9:00〜17:00 | Vianode新大阪 | 入社時研修 |
| 4月9日（木）・10日（金） | 9:00〜17:00 | Vianode新大阪 | 入社時研修 |
| 4月15日（水） | 9:00〜17:00 | Vianode新大阪 | 入社時研修 |
| 4月16日（木）・17日（金） | 9:00〜17:00 | Vianode新大阪 | 入社時研修 |
| 6月26日（金） | 13:00〜17:00 | Vianode新大阪 | フォローアップ研修 |
| 10月23日（木） | 13:00〜17:00 | Vianode新大阪 | フォローアップ研修 |
※フォローアップのスケジュールについては、研修後にお伝えします。
