新人研修の外部委託・外注の依頼なら大阪のロココスペース
研修内容
新人研修の目的は「教えること」ではなく、「できるようにすること」。
ロココスペースの新人研修は、マナーや知識の習得だけで終わらず、翌日から現場で“自ら考え、動ける社員”を育てるプログラムです。
一方的な講義ではなく、体験・対話・実践を重ねながら、「自信が確信に変わる瞬間」を作ります。
また、これまで多くの企業から「社員が変わった」「行動が変わった」と評価を頂いており、ロココスペースの新人研修では、受講後すぐにこんな変化が現れます。
1日で社会人としての基本を習得するプランです。
「まずは最低限の基礎をしっかり学ばせたい」企業様に最適です。
料金：22,000円（税別）／1人
構成：研修1日（9:00-17:00）
オリエンテーション
・本日の目的と行動
ウォーミングアップ
自社理解度
自身と会社の品格を表すマナー
・マナーとは？
・ビジネスマナー５原則
コミュニケーション力基礎
マナーとコミュニケーション実践
各場面で問われる自身と自社の品格
・報連相
・電話応対
マナー理解度振り返り
研修振り返り
ロココスペースの2日間研修は、「行動が変わる」実践重視の新人研修です。1日目で社会人としての基礎を確立し、2日目で「考えて動く力」を身につけます。
料金：36,200円（税別）／ 1人
構成：研修2日間（9:00-17:00）
オリエンテーション
・２日間の目的と行動
ウォーミングアップ
自社理解度
自身と会社の品格を表すマナー
・マナーとは？
・ビジネスマナー５原則
コミュニケーション力基礎
マナーとコミュニケーション実践
・他者との交流
個人情報・機密情報管理
研修振り返り
ウォーミングアップ
マナー理解度テスト
メンタルヘルスとキャリアの関連性
価値を生み出す立場の考え方と行動
・自身の役割と価値創造
・会社のお金の流れ
各場面で問われる自身と自社の品格
・報連相
・電話応対
目標とゴール
・目標の必要性
・目標設定手法
・目標達成
研修振り返り
フォームまたはお電話にてご連絡ください。
研修内容やご要望をお伺いして、最適なプランをご案内します。
開催日・人数を確認し、正式にお申込み。
実践重視のプログラムで“行動が変わる研修”を行ないます。
半年後の振り返りで、成長の定着をサポート。
| 開催日 | 時間 | 場所 | 研修メニュー |
|---|---|---|---|
| 2026年 | |||
| 4月8日（水） | 9:00〜17:00 | Vianode新大阪 | 入社時研修 |
| 4月9日（木）・10日（金） | 9:00〜17:00 | Vianode新大阪 | 入社時研修 |
| 4月15日（水） | 9:00〜17:00 | Vianode新大阪 | 入社時研修 |
| 4月16日（木）・17日（金） | 9:00〜17:00 | Vianode新大阪 | 入社時研修 |
| 6月26日（金） | 13:00〜17:00 | Vianode新大阪 | フォローアップ研修 |
| 10月23日（木） | 13:00〜17:00 | Vianode新大阪 | フォローアップ研修 |
※フォローアップのスケジュールについては、研修後にお伝えします。
